민주당 "노란봉투법이 불법파업 면허법?...새빨간 거짓말" 강행 예고
이승주 기자 님의 스토리 •를 읽고 댓글...

더불어민주당 의원님들...
법을 그렇게 잘아시면 법으로 옭아매려 하지 마시고
범법자들, 조직폭력배를 없애는 안전한 사회를 만드는 법을 만드세요~
범죄자는 늘고, 범법자는 많아지는데, 민변도 많고, 변호사도 많은데
왜 늘고, 많아만 지는지...
사회가 범죄 변호 하느라... 또 먹고 살려니 범죄를 유지시켜야 하고...ㅠ,ㅠ
그런 사회에서 또 법을 만들어서 근무방식을 몰아가고, 환경이 바뀌면 관리역시 신경쓰이게 되니 경영에 필요외 자본이 들어가게 되고, 경영에 집중은 쉽지 않고, 그러면 불만이 또 생기고...
그럼 또 법 만들고...
법 만드는게 완성인가요?
아니면 몰아가는 가축 다루기 인가요?


자기들이 신이라고 생각하는듯...
환경을 만드니... ㅡㅡ;;
하나님도 불완전한 인간을 만들엇으니,
자신들은 아무렇게나 만들어도 된다고 생각하는 듯...
신이 없다고 생각하는 공산주의자의 생각같이 느껴지기도 하고
아니면 지배를 목적으로하는 올가미?
일본의 지배하기 위한 한일병합조약 같은...
또 위안부를 만드는 불공정 계약 같은...

"불법파업 우려는 거짓말"... 與, 노란봉투법 강행 처리 재확인
김선한 대기자 님의 스토리를 읽고 댓글...

관리는 엄이냐 포용같은 부드러움이냐가 크게 구분되는 것 같습니다.
위험도가 크면 엄이 우선될 것 같구요...
또 근무자의 특성에서도 의견이 나뉠 수 있거나, 구분이 된다면 화합이 만만치 않을 것 같습니다.
전 작업현장의 담당기사 같은 책임자에 대한 말은 별로 듣지 못했습니다.
물론 전적인 책임은 상당히 부담이 되겠지만, 작업환경에 대한 관여도에 따라 안전작업을 유도한다면 책임부분에 대해서도, 작업지시나 활동에 대해서도 효율과 안전을 도모할 수 있을 것 같습니다.
법을 좁혀 정묘한 규정을 둔다는 생각보다는
기존의 법을 지킬 수 있는 조건을 완성하고, 만들고, 가꾸는게 우선해야 한다고 생각합니다...
그것이 자율의 근본이 아닐까요?

'전독시' 제작자, 은퇴 언급…
강해인 님의 스토리 •를 읽고 댓글...MSN

문제는 완성도인 것 같습니다.
스토리, 출연배우 등등...
2% 부족분을 없애는 것이 완성도 같은데...
닷푼 더 받는 방법(비결)은
짚신을 다 삼고 잔털을 제거하는 것이라는 오래전 책을 되새깁니다.
물론 고객의 바램에도 잔털없는 짚신을 원했을 것 같습니다.
수술의 마지막까지 실수없이 환자를 돌보며 치료하는 선생님 같이...
오케스트라의 단원들의 훈련과정을 성공적인 연주로 보답하는 지휘자 같이...
비축후 친다는 태극권의 권론처럼 (축 이후 발)
체력의 비축은 처음에도 과정에도, 마칠때까지도, 마친후 다음의 목표를 향해서도
리더는(집안의 가장도, 그래서 부인의 내조가 필요한게 아닌지요) 자신은 물론 모두를 위해 여력을 비축, 유지하도록해야 합니다...

'더 교활' 보이스피싱, 피해액 고액화…은퇴자금 타깃됐다
박기웅 님의 스토리 • 를 읽고 댓글...

뉴스지만 올드뉴스 같습니다.
경찰이 보이스피싱 범죄에 선방한다고 했을 때
이런 소식도 알려졌다면 대비가 빨리 이루어졌을 것 같은데...
정확한 사실을 알리는 것이 바른 조치를 할 수 있다는 것 일텐데...
뉴스에서 노인을 돕고, 복지 소식을 접하다가 지금의 소식은... ㅠ,ㅠ
지금까지의 보이스피싱범죄에 대해 선제적 대응, 노인복지 역시 한 부분을 보여주는 전시하는 뉴스였다는 느낌이 듭니다...

며칠전에 글을 올렸다고 생각했는데 누락되어 다시 올립니다...

'금융위 해체·금소원 신설' 가닥…국정기획위 대통령에 보고
류홍민 님의 스토리를 읽고...댓글...

용도변경이 새로 만든다는데 너무 중점하는 듯도...
처음의 용도가 발휘되지 못한 것은 방향이 잘못되었거나, 방식의 오류일텐데,
바톤을 받아서 전달되고, 정통성을 갖추고 하는게 없이
바뀌면 뒤집고, 또 바뀌면 뒤집어서 뿌리가 자랄 틈도 없이 ㅠ,ㅠ
'우리의 처지를 약진의 발판으로 삼아...=우리의 환경이 좋거나 설사 열악하더라도 각자의 기회로 만들고 살려서...이 좋은 뜻을 위기를 기회로라는 좁은 해석으로...ㅠ,ㅠ
'안으로 자주독립의 자세를 확립하고, 밖으로 인류공영에 이바지할 때다...=스스로 일어설 수 있는 상호호혜의 자세를 만들어 도움도 주고 받으며 세상을 이롭게 하자는 것 아닌지요...
국민교육헌장이 좋은 뜻도 있는데...너무 쉽게 버린건 아닌지요...
버리는 것과 새로운 것만 만든다면
가족은 세상의 위험에서 방패를 놓고 낱낱으로 부러트리기 쉬운 막대기 하나씩으로 분리되는 느낌의 해체도 편리로 생각해서 선택하게 될 것 같습니다...

실제로 보니 심각했다…작품활동 많이 했는데 ‘발연기’ 여전한 여배우
(영화 ‘전지적 독자 시점’) =기사 내용중 제가 복사 붙이기한...
최재필 편집장 님의 스토리를 읽고 댓글...

연기력 운운은 설정을 제대로 파악하지 못햇거나 설명이 부족해서 배우가 완전히 이해 되지 못한 것도 이유라고 생각합니다.
연기의 기본이 있는 배우가 분위기와 어울리지 못한다는건 팀웍과 배치되는 상황으로 밖에 생각이 들지 않습니다.
발성과 발음 역시 개인훈련이 필요한데, 무리한 기술을 맡기는건 선수의 기능을 활용하는게 아니라 망치는 것일 수도 있습니다.
배역을 뽑았다면 선수에 맞는 역할을 맡기고 팀으로써 격려와 당근 채찍으로 더 노력하게 해야 한다고 압니다.
예술성의 각본이라도 배우를 죽이는 건 옳다고 생각하지는 않습니다.
발성과 발음 역시 개인훈련이 필요한데, 무리한 기술을 맡기는건 선수의 기능을 활용하는게 아니라 망치는 것일 수 있습니다.
그리고 그 기능을 파악하지 못한 것도, 또 개발의 여지를 목표로 두지 않은 것도 K - 드라마의 흥행에 비교한다면 앞서지는 못한 것 같습니다.
배역을 뽑았다면 선수에 맞는 역할을 맡기고 팀으로써 격려와 당근 채찍으로 더 노력하게 해야 한다고 압니다.
그게 보호이며 책임이라고 생각합니다.
예를 든다면 드라마 "연인"에서 안은진 배우는 1부에서 연기력 논란이 있었지만 2부에서 말끔히 논란을 벗어났다고 들었습니다.
이것이 팀의 승리이고, 드라마의 성공이고, 배우를 만드는 것이라 생각합니다.

가수가 연주에 맞춰 노래를 할 때 연주와 노래가 어우러져 함께 어울리는건 기본이며 그 내용이 좋다면 당연히 환호는 따른다고 생각합니다.
이 중심엔 양보와, 배려, 희생, 책임, 노력, 가르침과 배움, 긍지와 진심 등,함께라는 엄청난 다양성이 어울려서 잘 표현되는게 작품아닌지요...ㅠ,ㅠ

연천군, ‘열쇠부대 독서경영대학’ 9기 개강
하인규 기자 님의 스토리를 읽고 댓글...

열쇠부대가 참 마음에 와 닿았습니다~
ㅉㅉ~ㅉ ㅉㅉ~
독서가 무엇이든 풀고, 잠글 수 있다는 동화의 주인공 중 한명 같았습니다~
동화속 이름이 "자물쇠 열쇠"입니다...
독서의 힘 중에서 아주 중요한 요소인 것 같습니다~

또다른사과(@keunsug)댓글
2025-08-03 00:30
데빌님 감사히 잘들었습니다~
ㅉㅉ~ㅉ ㅉㅉ~
좋은 밤, 편안한 밤, 행복한 밤 되세요~

또다른사과댓글
2025-08-03 00:39
또다른사과 전 힘들때 숨이 차다는 것을 보여주는 것은 나쁘지 않다고 생각합니다~
하지만 숨이 찰만큼 힘들다는건 땀이나 공연에서도 관객은 짐작하거나 느낄 수 있다고 생각합니다.
제가 말씀 드리고 싶은 건 숨을 참고 가다듬으려는 노력을 보여주신다면 어떨까 생각해봅니다.
물론 스타같이 매니저님이나 팬분이 있다면 그런 마음을 대변해서 힘든걸 참으려는 노력도 있다는걸 설명해 주시는 분이 있다면...
힘드신 부모님들, 힘든 학업의 자녀들, 힘드신 직업인들도 공감이 좀더 되지 않을까요...
아는체 나서서 죄송합니다...
위일청님이 예전에 여성팬분이랑 계셨었나본데 밤을 샜는데 밤새 기타만 치시더랍니다...
후일에 생각하니 저완 사뭇 다르셨고, 지금에도 밝게 그분을 생각나게 하는 것 같습니다...
애써 웃음지어 보이니 눈이 붉어지네요...ㅠ,ㅠ
세월이 지나 언젠가 진정 얼싸안고 당신 사랑이 정말 고마웠다고 말할 수 있었으면 좋겠습니다...
감사히 잘들었습니다~ =^,^=

>>게임의 지배

2002.6.25. 이동현,김화성 지음

-사실 히딩크가 축구 강호를 일거에 제압할 수 있는 비법을 가르쳐 준 것은 아니다.
듣지도 보 지도 못한 최신 노하우를 전수해 준 것도 아니다.
단지 "기본을 강조"했을 뿐이다.
그리고 선수들을 자극하고 독려하며 차근차근 성공을 준비했을 뿐이다.
한마디로 히딩크는 한국 축구에 테크닉을 가르쳐준 기술자가 아니라 한국축구를 개혁한 경영자였다.
로이터 통신이 한국의 승리 후에 "한국의 히딩크 감독은 축구 기술만 아는 엔지니어가 아니라 축구 전체를 아우르는 매니저"라고 세계에 타전한 것도 같은 맥락이다.

-우리는 히딩크의 시도를 하나하나 체크하면서 놀라운 점을 발견했다.
한국 축구의 개혁 과정이 매너리즘에 빠진 개인이나 조직, 기업이 혁신을 통해 성공을 거두는 과정과 근본적으로는 놀랄 만큼 유사하다는 사실이었다.

마음가짐으로 자기 목표에 다가설 수 있다는..

-목표가 있으면 솔직하게 내놓고 표현하는 것이 좋다.
목표를 세우는데 겸손할 필요는 없다.
목표를 분명하게 정하는 것이 좋고, 목표는 높을수록 좋다.
한국팀이 그걸 증명했다.
목표를 높게 정하게 되면 더욱 노력하게 된다.
높은 목표에 다가갈 수 있게 된다.-2002.7.3(동아일보)수기에서-

-장수와 병사 모두가 같은 마음으로 공동의 마음을 갖고 있으면 승리한다고 했다.(손자병법-모공편)

-직원들의 가슴을 뛰게 하라.

-스스로를 얼음처럼 들여다보라.

-한국 축구 대표팀의 '객관적' 전력은 D조 꼴찌다.
인정하기 싫지만 사실이었다.
경쟁자와 분명히 수준 차가 있다.
남은 기간은 500일, 막연한 환상을 심어 주어야 하는가.
"객관적 실력을 부정하고 스스로 자 위해야 하나,아니다."
"진정한 개혁을 원한다면 냉철하게 현실을 인정해야 한다."
"강,약점을 가혹하리만큼 드러내야 한다."
'그래야 개혁이 가능하다."
'강점과 약점이 확실히 나타날 때 멀리 희망이 보인다."
'강점은 강화시키고 약점은 보완할 수 있는 방법을 찾아야 한다."
'자신을 속이지 말자."
"자기 실력에 대해 막연한 환상을 가지지도 말자."
'스스로에 대한 철저한 자기 비판과 현실 직시만이 진정한 변화의 계기가 될 것이다."
그대 진정 변화를 꿈꾸는가.그렇다면 발가벗어라.
자신의 모든 것을 있는 그대로 드러내고 고민하라.
'포기하지 않으면 반드시 바른 길이 보일 것이다."

-무릇 변화는 자기 위치를 냉철하게 점검하는 데서 시작된다.
현실에 대한 철저한 분석이 변화의 첫걸음인 것이다.
한국축구가 월드컵을 계기로 단기간 비약적으로 성장할 수 있었던 단초도 이것이다.
'객관적 전력은 D조4위'
이 현실을 왜곡 했다면 그 순간부터 한국 축구 변화의 해법은 제대로 작동되지 않았을 것이다.
'축구 정글' 유럽에서 산전수전 다 겪었던 히딩크는 처음부터 한국축구를 냉철하고 정확하게 파악했다.
부임 전부터 16강에 진출하기까지 매순간 한국팀의 '객관적'전력을 있는 그대로 가감 없이 평가했다.
더 많이 칭찬하지도,더 낮게 질책하지도 않았다.

-현실직시의 중요성을 강조한 경영자 중에서 가장 유명한 사람이 제너럴 일렉트릭(GE) 전 회장인 젝 웰치이다.
그는 자서전에서'피상적 일체감(Superficial congeniality)'이라는 다소 어려운 용어를 사용하면서 현실직시의 중요성을 강조했다.
그는 사업 규모가 큰 기업일수록 피상적 일체감이라는 현상이 만연하고 이것이 개혁의 걸림돌로 작용한다고 주장했다.
피상적 일체감이란 한마디로 겉과 속이 다른 현상이다.
겉으로는 유쾌한 척하지만 그 이면에는불신과 증오의 감정이 감추어진 상태다.
즉 겉으로는 개혁에 동의하는 척하지만 속으로는 부정하거나 반대하는 행위를 의미한다.

좋은 점(장점)을 스스로 발견하지 못하는..솔직하지 않으면..자기 위치를 점검할 수 없는..솔직한게 발전 할 수 있다는..노력하거나 반성 등을 통해서..

-히딩크는 한국 선수들이 가지고 있는 작은 장점, 과거에는 중요하게 여기지 않던 조그만 장점에 관심을 기울였고 이러한 장점들을 극대화하기 위해 노력했다.
이러한 장점들이 모여 엄청난 조직력을 발휘한 것이다.
냉엄한 현실 속에서도 변화의 희망인 작은 장점들을 찾아내는 안목과 지혜야말로 21세기 리더가 갖추어야 할 가장 중요한 덕목 중의 하나다.
시작은 미약하나 그 끝은 창대하리라.

“핵심 기술 또 중국으로?” 심각하다는 업계, 바로…
이시현 기자 님의 스토리 • 중...

...이 같은 기술 유출 시도는 이번이 처음이 아니다.
최근에도 삼성전자와 SK하이닉스의 전직 직원들이 반도체 핵심 공정 정보를 중국 업체에 넘긴 혐의로 유죄 판결을 받은 바 있다........